Cíl: Účastníci se naučí jak v současné době chaosu a rychlosti vést svůj tým dlouhodobě očekávaným a udržitelným způsobem. Co aktuálně funguje a co právě naopak je potřeba eliminovat / odstranit ze svého způsobu vedení lidí.
Klíčová témata:
Zjistíme Vaše potřeby, pomůžeme definovat cíle školení a navrhneme koncept tréninku. Pracujeme s managementem, zadavatelem na přípravě programu a obsahu.
V tréninku maximálně využíváme a kombinujeme vlastní zkušenosti, případové studie a modelové situace se zkušenostmi účastníků. Dle potřeb kombinujeme a volíme formy tréninku.
Úspěch programu se projeví zavedením nových dovedností do praxe. Spolupracujeme s managementem v této transformaci.