Limituje vás strach?

Čo je cieľom?

Strach je neoddeliteľnou súčasťou našich životov. Často sa stáva nevítaným hosťom, zároveň je ale pomocníkom, bez ktorého by sme dlho neprežili. Strach sa môže stať tým najlepším sprievodcom zmenami vedúcimi ku spokojnejšiemu osobnému i pracovnému životu. Aby k tomu mohlo dojsť, je nutné svoje strachy pochopiť a vedieť ako s nimi pracovať. Tento seminár umožní vašim zamestnancom využiť energiu strachu v ich prospech, byť odvážnejší a výkonnejší.

Kľúčové témy

• Čo je strach?
• Chovanie v reakcii na strach?
• Prejavy strachu, vyhrotené prejavy strachu.
• Archatypy strachov.
• Dopad strachov na výkon tímu a firmy.
• Zbrane proti strachu.

Prínosy tréningu

• Vaši zamestnanci budú schopní otvorenejšie hovoriť o svojom psychickom stave.
• Získate konkrétne dáta o tom, aké strachy vašich zamestnancov trápia.
• Budete mať prehľad o tom, do akej miery sú vaši pracovníci ohrození syndrómom vyhorenia.
• Váš pracovný kolektív bude vedieť, ako strachu a úzkosti účinne čeliť.
• Vďaka uvedomeniu si hlbších súvislostí dôjde k úľave a zvýšeniu motivácie na sebe pracovať.
• Umožníte zamestnancom získať vedomosti, ktoré využijú nielen v práci, ale aj v osobnom živote.

Jak připravujeme kurzy?

Krok 1

Zjistíme Vaše potřeby, pomůžeme definovat cíle školení a navrhneme koncept tréninku. Pracujeme s managementem, zadavatelem na přípravě programu a obsahu.

• Dotazník očekávání účastníků.
• Diskuze s managementem, jeho očekávání.
• Mystery shopping – dle potřeby.

Krok 2

V tréninku maximálně využíváme a kombinujeme vlastní zkušenosti, případové studie a modelové situace se zkušenostmi účastníků. Dle potřeb kombinujeme a volíme formy tréninku.

• Forma workshopu.
• Forma interaktivního tréninku.
• Forma skupinového koučinku.

Krok 3

Úspěch programu se projeví zavedením nových dovedností do praxe. Spolupracujeme s managementem v této transformaci.

• Hodnotící dotazníky.
• Závěrečné zprávy.
• Hodnotící schůzka s managementem, zadavatelem.